A Amanco é fornecedora líder de sistemas e soluções de tubos e conexões. É uma das marcas comerciais da Wavin, primeira empresa do mundo a criar tubulação de PVC, na Holanda. Ambas fazem parte da Orbia, uma comunidade de empresas que trabalham juntas por um propósito comum: Melhorar a Vida ao Redor do Mundo.
Segundo dados do US Green Building Council (USGBC), o Brasil ocupa o 5º lugar entre os
países com maior número de construções ESG.
Esse cenário positivo permitiu que o Grupo Orbia enxergasse a oportunidade de unir as marcas Amanco e Wavin, definindo uma marca única no mercado brasileiro.
Os colaboradores foram as pessoas mais importantes nesse projeto e, para estabelecer a união das marcas de maneira efetiva, o público interno precisava ser comunicado e envolvido diretamente, para que pudesse atuar como embaixadores da marca dentro e, principalmente, fora da empresa, aproximando outros públicos importantes como: representantes, clientes e opinião pública.
Ações Realizadas
Conteúdo produzido por colaboradores, contando suas histórias com autenticidade e protagonismo autoral, demonstrando como constroem ambientes saudáveis e sustentáveis todos os dias, em suas funções e em suas vidas.
Por meio de uma websérie intitulada “Construindo Nosso Propósito”, a Amanco Wavin veiculou, em seu perfil no LinkedIn, 155 posts, sendo: 78 cards, 43 carrosséis e 33 vídeos.
Exemplos de postagens realizadas pelos colaboradores da Amanco Wavin, no LinkedIn.
Confira a publicação realizada pela Thalyta Cardoso, coordenadora de SAC e Central de Vendas da companhia. Ela destaca, em sua jornada na empresa, as promoções que recebeu quando estava gestante.
O especialista de Engenharia de Materiais e Qualidade, Audrin William, explica como as soluções da Amanco Wavin melhoram o desempenho nas construções.
A engenheira Alexssandra Ramos destacou, em sua postagem, a importância de ambientes saudáveis e sustentáveis não somente para o meio ambiente, mas também, para o desenvolvimento pessoal e profissional.
E o Leandro Caldart, gerente de Saúde, Segurança e Meio Ambiente da empresa, contou como é gratificante atuar diretamente no aumento da qualidade de vida das pessoas por meio de um saneamento básico responsável e de qualidade.
Campanhas Internas
Alinhando o propósito de criar ambientes cada vez mais saudáveis e sustentáveis com a diversidade, desenvolvemos campanhas internas de comunicação sob o slogan: “Somos uma Wavin cada vez mais plural, cada vez mais de todos”. As ações envolveram:
“Além das Fronteiras”
Programa interno de capacitação e acolhimento de colaboradores refugiados de outros países;
Squad PCD
Grupo de afinidade de assuntos relacionados a pessoas com deficiência e capacitação desses colaboradores;
“Lidere como uma Mulher”
Treinamento de liderança feminina dedicado às mulheres colaboradoras e seu desenvolvimento profissional na empresa;
Squad “Sou mais Diverso”
Grupo de afinidade dedicado à diversidade e inclusão tratando pautas como LGBTQIA+ e questões raciais.
Campanha Externa
Por meio da campanha publicitária “Dê um up com Amanco Wavin”, trabalhamos ações de patrocínio dentro do universo do futebol, como Campeonato Paulista e Copa.
Além disso, foi realizada uma ação de propósito da marca, ações sociais e sustentabilidade.
