São Paulo, agosto de 2008 – Não é novidade para nenhum brasileiro se deparar, todos os dias, com as manchetes sobre violência. Até mesmo programas da mídia internacional mostram a difícil relação entre famílias, num conturbado relacionamento que pode envolver drogas e pequenos crimes.
Em 1999, a Organização das Nações Unidas (ONU) definiu o conjunto de valores, atitudes, tradições, comportamentos e estilos de vida associados à cultura de paz na Declaração e Programa de Ação sobre uma Cultura de Paz. Por meio da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO), diversas instituições e profissionais em todo o mundo aderiram a esta declaração e se empenham na transmissão e concretização destes ideais.
A possibilidade de atuar utilizando os princípios é possível e muito acessível em todos os níveis da sociedade, explica a consultora de Paz da UNESCO e diretora da Migliori Consultoria, Regina Migliori. Na escola, em casa com os filhos, nas empresas e nas instituições militares, todos podem adotar ações para está cultura, como a proteção ao meio-ambiente, o respeito e fomento à igualdade de direitos e oportunidades de mulheres e homens, entre outros.
Atualmente, já existem instituições de ensino que implantaram a educação em valores humanos como metodologia de educação. “Neste caso específico, não falamos apenas em inserir uma matéria que fale sobre a cultura de paz na grade curricular. É preciso adaptar toda a estrutura e não só o conteúdo”, explica Regina. E completa: “A cultura de paz é um jeito de ser diante do saber e do fazer”.
Regina Migliori cita algumas práticas da Cultura de Paz aplicadas na educação:
- É preciso adotar trabalhos de relacionamento com a comunidade que envolvam a escola, alunos e os pais;
- Nenhum tipo de violência deve ser tolerado, como repreender um estudante na frente de outros, de forma que cause constrangimento;
- Praticas esportivas voltadas para a cooperação e os desenvolvimentos físicos e psicológicos, e não a competição;
- Até mesmo a alimentação deverá ser alterada, escolhendo alimentos saudáveis.
Sugestão de entrevistas
- Entrevista com Regina Migliori sobre as práticas cotidianas da Cultura de Paz, principalmente, no relacionamento entre educadores e estudantes;
- Juntamente com a consultora, entrevistas com outros personagens ou um case de uma escola que já tenha adotado estes princípios.
Os princípios da Cultura de Paz
Uma Cultura de Paz é um conjunto de valores, atitudes, tradições, comportamentos e estilos de vida baseados:
- No respeito à vida, no fim da violência e na promoção e prática da não-violência por meio da educação, do diálogo e da cooperação;
- No pleno respeito aos princípios de soberania, integridade territorial e independência política dos Estados e de não ingerência nos assuntos que são, essencialmente, de jurisdição interna dos Estados, em conformidade com a Carta das Nações Unidas e o direito internacional;
- No pleno respeito e na promoção de todos os direitos humanos e liberdades fundamentais;
- No compromisso com a solução pacífica dos conflitos;
- Nos esforços para satisfazer as necessidades de desenvolvimento e proteção do meio-ambiente para as gerações presentes e futuras;
- No respeito e promoção do direito ao desenvolvimento;
- No respeito e fomento à igualdade de direitos e oportunidades de mulheres e homens;
- No respeito e fomento ao direito de todas as pessoas à liberdade de expressão, opinião e informação;
- Na adesão aos princípios de liberdade, justiça, democracia, tolerância, solidariedade, cooperação, pluralismo, diversidade cultural, diálogo e entendimento em todos os níveis da sociedade e entre as nações; e animados por uma atmosfera nacional e internacional que favoreça a paz.
(Fonte: ONU, 2004)
Sobre o Migliori
Migliori significa “melhor”. O Migliori é uma empresa de consultoria estratégica cujo diferencial é trabalhar com metodologias que despertam o potencial ético e benéfico das pessoas, organizações, e comunidades. Tem como eixos prioritários Educação para a Paz, Comunicação Ética, Gestão Sustentável, Redes de Relacionamento.
A empresa foi criada em 1992, a partir da experiência de Regina Migliori e de sua atuação em diversos campos de conhecimento tais como gestão empresarial, educação, comunicação, relações humanas, valores universais, cultura de paz, e sustentabilidade. Site: www.migliori.com.br.