São Paulo, fevereiro de 2014 – Dando seguimento a sua missão de reabilitar, capacitar e incluir pessoas com deficiência ou em situação de vulnerabilidade social no mundo do trabalho, a Avape – Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência chega à marca de 600 pessoas incluídas no mundo do trabalho em 2013. O indicador, que considera a região do ABC e a capital paulista, teve um aumento de 50% em relação a 2012, quando foram contabilizadas 400 inclusões.
Diante deste cenário, a organização quer ampliar a busca de parcerias com empresas para oferecer ainda mais atendimentos e fortalecer as ações de inclusão.
O balanço das atividades em 2013 é positivo. Para se ter uma ideia, além das inclusões no mundo do trabalho, mais de 12 mil pessoas foram atendidas nos programas de reabilitação clínica e profissional, convivência, infância e idosos.O Programa de Aprendizagem, voltado à capacitação de jovens com deficiência ou em situação de vulnerabilidade social, chegou à marca de 776 pessoas qualificadas.
Tais oportunidades são frutos de parcerias estabelecidas com projetos governamentais, como o Via Rápida Emprego e a Frente de Trabalho, além de grandes empresas e instituições, como Citi, Atlas Schindler, Grob do Brasil, Prefeitura e Sabesp de São Bernardo do Campo, Nilvamix, FEBRABAN, entre outras. A maioria das qualificações foi absorvida em áreas administrativas, finanças e Contact Center, para atender a atual demanda do mercado.
Projetos 2014
Para este ano, a Avape continuará oferecendo atendimentos gratuitos nas áreas de capacitação, reabilitação clínica e profissional, assim como para o programa de convivência, voltado para pessoas com deficiência intelectual. "Nossas unidades podem ampliar os atendimentos em mais de 50% e estamos de portas abertas para toda a comunidade do Grande ABC, SP Capital e Taubaté, no interior do Estado", completa Eliana Accioly, responsável pela área de reabilitação da Avape.
A ampliação do Programa de Aprendizagem também está nas metas da Organização, oferecendo mais de 2.400 vagas e cerca de 20 cursos de capacitação homologados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, nas três unidades de atendimento localizadas em Santo André (SP), São Bernardo do Campo (SP) e no bairro Bresser, Zona Leste de São Paulo.
Da mesma forma, as capacitações em parceria com empresas e órgãos públicos continuam a todo vapor: 80 cursos livres nas mais diferentes áreas do conhecimento estão disponíveis e milhares de vagas gratuitas já estão abertas.
"A importância de investir na educação e capacitação adequada desses talentos, é uma forma de promover processos de seleção e colocação bem fundamentados. Temos milhões de jovens e adultos com e sem deficiência, ansiosos e dispostos a ingressar em um mercado que aponta aos quatro cantos que vive um problema gerado pelo gargalo da mão de obra. Neste sentido, a Avape está cada vez mais atuante e podemos dizer que avançamos mais alguns passos em 2013.", aponta Cristina Bachiega, responsável pela capacitação em parceria com órgãos públicos na Avape.
A organização continuará, ainda, investindo nas parcerias com o Programa POETA (Parcerias para Oportunidades Economicas através da Tecnologia nas Américas), iniciativa da The Trust for the Americas, com apoio da Microsoft, Citibank e Mastercard. O projeto prevê a capacitação de mais de 500 jovens com ou sem deficiência, nos cinco centros POETA monitorados pela Avape em Santo André (SP), Curitiba (PR), Brasília (DF) e João Pessoa (PB).
"As empresas precisam abandonar a postura de que não conseguem contratar por falta de profissionais capacitados e passem a buscar soluções mais criativas de inclusão. Por isso, em 2014, realizaremos mais alianças com empresas, associações e sindicatos de classes (trabalhadores e patronais), a fim de ampliar o atendimento às pessoas com deficiência ou em vulnerabilidade social, resultando não só nas suas permanências no mundo do trabalho, mas também fortalecendo e garantindo os direitos destas pessoas", ressalta Marcelo Vitoriano, responsável pela área de parcerias institucionais da Avape.
MAPA – Movimento Avape pela Ação
Lançado no final do ano passado, o MAPA é uma plataforma colaborativa criada com o objetivo de garantir às pessoas com deficiência o direito à inclusão no mundo do trabalho. A funcionalidade da ferramenta consiste em localizar pessoas com este perfil espalhadas pelo Brasil, e garantir que elas tenham acesso a programas de reabilitação, capacitação e inclusão.
"Hoje, existem no País mais de 46 milhões de pessoas com deficiência, mas não sabemos quem são, onde estão e qual o tipo de deficiência elas têm. Nesse sentido, o MAPA prestará um grande serviço à sociedade", comenta Carlos Ferrari, Presidente do Conselho Deliberativo da Avape.
Para participar, basta acessar a página www.avape.org.br/mapa e se cadastrar. O objetivo é promover o protagonismo de todo cidadão que deseja ajudar e se aliar à causa, por meio desta ferramenta de georreferenciamento. O Mapa foi concebido para mostrar que cada indivíduo, independentemente da sua relação com o universo da pessoa com deficiência, pode ser protagonista na causa da inclusão social.
Sobre Avape
Fundada em 1982, a Avape é uma organização filantrópica de assistência social, que atua no atendimento e na defesa de direitos, oferecendo um trabalho completo que engloba o atendimento clínico, o desenvolvimento de competências para o convívio social, a reabilitação e capacitação profissional, além da inclusão no mundo do trabalho. Atende pessoas com todo o tipo de deficiência ou em situação de vulnerabilidade social, do recém-nascido ao idoso, promovendo as competências dessas pessoas visando à sua autonomia, segurança e dignidade para o exercício da cidadania. Em 2013, mais de 12 mil pessoas foram atendidas e, ao longo de sua trajetória, promoveu a inclusão de mais de 20 mil pessoas com deficiência no mundo do trabalho.