Biz e TotalPass firmam parceria para ampliar experiência de benefícios com foco em saúde e bem-estar corporativo - Trama
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Biz e TotalPass firmam parceria para ampliar experiência de benefícios com foco em saúde e bem-estar corporativo

Parceria conecta os benefícios de Vale-Alimentação e Vale-Refeição da Biz às soluções de saúde e bem-estar da TotalPass

São Paulo, outubro de 2026: A evolução dos benefícios corporativos tem ampliado o olhar das empresas sobre o cuidado com os colaboradores. Nesse cenário, a Biz, ecossistema de benefícios corporativos com foco em soluções flexíveis e hiperpersonalizadas, e a TotalPass, plataforma de saúde e bem-estar corporativo, firmaram uma parceria que aproxima diferentes dimensões dessa experiência. A iniciativa conecta os benefícios de alimentação e refeição oferecidos pela Biz às soluções de atividade física e cuidados com o bem-estar da TotalPass, ampliando as possibilidades disponíveis aos colaboradores.

“O mercado de benefícios está cada vez mais atento à necessidade de oferecer soluções que façam sentido para diferentes perfis de colaboradores. A parceria com a TotalPass amplia as possibilidades que as empresas podem oferecer ao combinar a flexibilidade do VA e VR da Biz com uma solução de bem-estar que pode ser utilizada de acordo com as necessidades e desejos de cada pessoa”, afirma Clayton Pedro, CEO da Biz Benefícios.

A campanha “Traga seu VA/VR e ganhe!” conecta os benefícios de Vale-Alimentação e Vale-Refeição da Biz às soluções da TotalPass. Por meio da iniciativa, empresas que contratarem os benefícios da Biz passam a ter acesso à plataforma de saúde e bem-estar para seus colaboradores. O cartão de benefícios da Biz também pode ser customizado de acordo com a identidade de cada empresa, reforçando a proposta de oferecer uma experiência alinhada à realidade e à cultura de cada organização.

Conexão entre benefícios e bem-estar corporativo

A relação entre benefícios corporativos e bem-estar também passa pela capacidade das empresas de oferecerem soluções que acompanhem as diferentes necessidades de seus colaboradores. É nesse movimento que a combinação entre os benefícios hiperpersonalizados da Biz e o portfólio de saúde e bem-estar da TotalPass ganha relevância.

Um levantamento realizado pela TotalPass em parceria com a Pin People, com 567 empresas de mais de 30 segmentos, mostra que o tema já está presente nas estratégias corporativas, mas ainda há espaço para avançar em sua estruturação. Entre as organizações participantes, 40% ainda não possuem uma política formal de bem-estar e 40,3% não monitoram as iniciativas ou fazem esse acompanhamento de forma reativa.

“Quando a empresa oferece flexibilidade, ela também amplia a possibilidade de cada colaborador fazer escolhas que tenham sentido para a sua realidade. Isso passa pelo acesso a uma alimentação adequada, mas também por saúde, atividade física e bem-estar. O benefício ganha valor quando consegue acompanhar a vida real das pessoas e dar liberdade para que elas decidam como utilizá-lo”, afirma Pedro.

A discussão sobre bem-estar também reforça a importância de benefícios que apoiem diferentes dimensões do cuidado e façam parte da rotina dos colaboradores.

“O bem-estar deixou de ser uma iniciativa isolada para ocupar um espaço cada vez mais relevante na estratégia de benefícios das empresas. Quando diferentes soluções se complementam, conseguimos ampliar as possibilidades de cuidado e, principalmente, dar ao colaborador mais autonomia para escolher aquilo que faz sentido para sua rotina. É essa visão mais integrada que queremos fortalecer com a parceria com a Biz”, afirma Thiago Letra, diretor de Vendas e Customer Success da TotalPass.

Parceria que acompanha expansão do mercado de bem-estar corporativo 

A parceria entre as empresas também acontece em um momento de expansão da TotalPass no mercado nacional. A rede credenciada da plataforma passou de cerca de 2 mil academias em 2021 para aproximadamente 38 mil academias e parceiros de bem-estar. No mercado corporativo, a base cresceu de cerca de 4 mil empresas no início de 2024 para, aproximadamente, 40 mil CNPJs.

“Esse crescimento mostra como saúde e bem-estar vêm ganhando espaço na agenda das empresas e se consolidando como uma frente importante na experiência dos colaboradores. À medida que ampliamos nossa presença, também buscamos construir parcerias que facilitem esse acesso e aproximem o cuidado da rotina das pessoas. A parceria com a Biz faz parte desse movimento e nos permite avançar na oferta de uma experiência de benefícios cada vez mais completa”, destaca Letra.

Sobre a TotalPass:

A TotalPass é uma das principais soluções de saúde e bem-estar integradas do Brasil. Oferecida como benefício corporativo pelas empresas, a marca tem o objetivo de promover o bem-estar físico e mental dos colaboradores e se destaca como um diferencial competitivo para seus parceiros. O aplicativo, que faz parte do grupo Bio Ritmo/Smart Fit, está presente no Brasil e no México e oferece mais de 250 modalidades distribuídas em mais de 43 mil academias e estúdios, sendo 35 mil no Brasil e 8 mil no México. Além disso, a plataforma conta com recursos focados em saúde mental, com centenas de áudios de meditação e milhares de psicólogos disponíveis para consultas on-line, além de consultas individualizadas com nutricionistas.

Para mais informações da TotalPass | Equipe MOTIM 
Juliana Antonucci | juliana.antonucci@motim.cc | 11 98890-9326
Hadassa Nunes | hadassa.nunes@motim.cc | 11 95968-1060


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