Como contornar a crise e motivar profissionais no ambiente de trabalho - Trama
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Como contornar a crise e motivar profissionais no ambiente de trabalho

São Paulo, fevereiro de 2009 – As recentes notícias do mercado não são as mais animadoras, principalmente para empresas de tecnologia. Uma intensa onda de demissões varre o mercado e a perspectiva de queda no volume de compras aumenta. A Lemar Ink, empresa de cartuchos ecológicos, no entanto, mostra que o caminho a ser seguido pode ser outro. Ao adotar uma série de medidas, conseguiu aumentar em 25% seu faturamento em relação ao mesmo período no ano passado.
 
"É nas épocas de crise que devemos mostrar todo nosso potencial inovador e capacidade de reinventar a empresa. Aqui na Lemar Ink, ao invés de demitir e reduzir o trabalho, estamos motivando nosso comercial. Os resultados são visíveis. Em janeiro crescemos 25% em relação ao mesmo mês de 2008. Isso mesmo em tempos de crise", relata a diretora da empresa, Ana Letícia Bonato.
 
Motivação
Um dos responsáveis por todo o trabalho de melhora do ambiente corporativo na Lemar Ink, o gerente de marketing da empresa, Lucas Cavalcante, comenta o trabalho. "Acreditamos que para motivar nossa equipe, temos que ouvir e conhecer a fundo as necessidades da nossa equipe. Somente dessa maneira podemos, em épocas instáveis como a atual, dar o suporte que essa equipe precisa pra continuar feliz com seu trabalho".
 
No desenvolvimento de seu plano de ação, Cavalcante segue três vertentes. "Buscamos ser realistas sobre os aspectos da crise, mas sempre mostrando como agir nessa situação. Além disso, investimos forte em capacitar nosso profissional com cursos e treinamentos internos. Dessa forma, mostrando a toda a equipe a importância que eles tem para a empresa e os motivamos".
 
Desenvolvimento profissional: "Como aquele profissional pode melhorar? Respondendo a essa pergunta você já ajuda e bastante a motivar uma equipe. Profissionais estimulados a crescer enxergam interesse da empresa em seu trabalho e tendem a exercer suas funções de maneira mais satisfatória. Para isso, realizamos treinamentos constantes de vendas", explica Cavalcante.
 
Palestras e dinâmicas sobre a crise: "O volume de informações sobre a crise mundial é enorme. No meio disso tudo, em que confiar? Temos palestras e dinâmicas para explicar suas reais dimensões em nosso mercado e para a Lemar Ink. Sendo transparente, o clima da empresa fica bem mais leve".
 
Campanha motivacional: "Sabendo do que a equipe precisa, motivar se torna uma tarefa bastante simples. Pequenas ações como premiação por vendas para a área comercial, acabam tendo um resultado bastante positivo", finaliza Lucas.
 
Sobre a Lemar Ink
Nascida no ano 2000, a Lemar Ink é empresa especializada no desenvolvimento de toners e cartuchos ecológicos. Com fabricação de produtos adequados a todas as marcas disponíveis no mercado, a empresa comercializa em média 13 mil toners e 24 mil cartuchos por ano. Presente nas cidades de São Paulo e Santos, no litoral paulista, possui como diferencias a grande variedade de produtos e a entrega rápida, em até 24h nas cidades de São Paulo, Santos, Guarulhos, Osasco, Diadema, Cotia, Barueri e todas as cidades num raio de até 50km. Informações sobre a empresa:
www.lemarink.com.br

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