Congresso gratuito debate obstáculos do cumprimento da Lei de Cotas de pessoas com deficiência

São Paulo, outubro de 2007 – Criada em 1991 e regulamentada por decreto em 1999, a Lei 8.213 é um marco divisor no esforço de inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Ao tornar obrigatória, para empresas com mais de 100 funcionários, a reserva de 2% a 5% das vagas para indivíduos antes excluídos nos processos de recrutamento e seleção, essa lei contribuiu para acelerar a inclusão social e movimentou empresas e organizações de terceiro setor a se especializarem nesse processo de inserção. Esse é um dos temas que serão discutidos no II Congresso Internacional AVAPE de Reabilitação e Inclusão: Diversidade, Responsabilidade e Sustentabilidade que acontecerá nos dias 29, 30 e 31 de outubro e 01 de novembro, no Hotel Renaissance, em São Paulo.

Gratuito, o encontro é voltado aos profissionais da iniciativa pública, privada, organizações não-governamentais e fundações que desenvolvem ações nas áreas da responsabilidade social, diversidade, desenvolvimento sustentável e programas de reabilitação e inclusão de pessoas com deficiência e de comunidades carentes. O congresso conta com a participação de renomados especialistas, executivos empresariais, representantes de organizações e órgãos financiadores, nacionais e internacionais, que apresentarão temas voltados à causa do desenvolvimento sustentável e inclusivo. São esperados 500 participantes no evento.

Congresso discute inclusão profissional
Apenas para ser ter uma idéia, no Estado de São Paulo há 2,7 milhões de pessoas com deficiência em idade para trabalhar e 189.777 vagas garantidas pela lei. No Brasil, são 16,2 milhões de pessoas e 658.134 vagas. A multa é de no mínimo R$ 1.195,13 para cada vaga não ocupada. “Cumprir a lei de cotas faz com que as empresas, de alguma forma, olhem para as pessoas com deficiência, visualizando suas habilidades e potencial para atuarem no mercado de trabalho”, afirma Sylvia Helena Moraes Cury, presidente executiva da AVAPE.

Debater essa temática entre outros assuntos é a missão do II Congresso Internacional AVAPE de Reabilitação e Inclusão: Diversidade, Responsabilidade e Sustentabilidade e ainda a X Jornada Científica AVAPE. “Nosso evento é de extrema importância para todos aqueles que atuam na área social, pois reunirá especialistas nacionais e internacionais proporcionando uma grande troca de experiências e um panorama completo e profundo sobre os temas da diversidade, responsabilidade e sustentabilidade”, afirma Sylvia Helena Moraes Cury.

Dividido em três dias de congresso e um dia de jornada científica o encontro reúne especialistas dos continentes americano, europeu e asiático. O segundo dia do evento será totalmente voltado à discussão da inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Um dos painéis transcorrerá em torno do tema “Diversidade e Treinamento de RH – Formação de Recursos Humanos especializados no atendimento a pessoas com deficiência e/ou necessidades especiais”.

Estarão presentes como conferencistas, Stefano Schena, presidente da Plataforma Européia de Reabilitação, o Dr. Richard G. Luecking, presidente da TransCen Inc., que falará sobre os avanços na preparação de locais de trabalho para pessoas com deficiência, além de Mr. Greg Miller, chief operating officer, da Penn-Mar Organization que tratará do foco nas organizações sociais e geração de recursos. Já Andréa Ferrari Bravo, coordenadora regional do CESVI, cooperação e desenvolvimento Peru/Itália apresentará experiências de inclusão por meio de empresas sociais. O Dr. Paulo dos Santos Rodrigues, coordenador de projetos da Academia Brasileira de Ciências e Cláudia A. Mclnerney, Chair, Maryland Board of Occupacional Therapy Practice e a Dra. Maria Martha Costa Hübner, coordenadora da pós-graduação em Psicologia Experimental da Universidade de São Paulo, falarão sobre a preparação profissional e os meios de transição para o trabalho.

Também serão apresentados cases de empresas brasileiras que já trabalham com inclusão no mercado de trabalho. O tema "A sensibilização da empresa para a inclusão" será apresentado por Marcelo Vitoriano e Flavio Gonzales, executivos da AVAPE.

Durante o encontro ocorrerá o lançamento oficial de um programa de cooperação técnica internacional apoiado pelo BID (Banco Interamericano de Desenvolvimento) em parceria com a AVAPE para a inclusão de pessoas com deficiência em todas as regiões do País. O II Congresso Internacional AVAPE de Reabilitação e Inclusão é uma iniciativa social que visa mobilizar, fazer interagir e buscar soluções criativas para a Inclusão, reunindo pessoas e organizações que acreditam que desafios, quebra de paradigmas, oportunidades sustentáveis e inovação.

Sobre a AVAPE
A AVAPE – Associação para Valorização e Promoção de Excepcionais, é uma organização sem fins lucrativos, que há vinte e cinco anos atua no atendimento a pessoas com deficiência e advindas de comunidades de alto risco social. A entidade acredita que a inclusão social passa pela reabilitação global do indivíduo. Para isso, oferece apoio multidisciplinar aos seus atendidos nas áreas de reabilitação clínica e profissional, capacitação em cursos profissionalizantes e inserção no mercado de trabalho, além de prestar consultoria e treinamento a empresas para adequação dos postos de trabalho para pessoas com deficiência. Fundada em 1982 na região do ABC, em São Paulo, é considerada referência em sua área de atuação, tendo sido a primeira no mundo a receber o certificado ISO 9001.