Oportunidades são voltadas à montagem estrutural de aeronaves e à instalação de sistemas, com exigência de ensino médio e experiência de 1 a 3 anos
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São Paulo, março de 2026: A EDC Group, consultoria de recrutamento e seleção com mais de 15 anos de expertise, anuncia a abertura de 20 vagas de emprego para Montador Aeronáutico, com atuação em Portugal. As oportunidades são voltadas a profissionais que irão atuar na montagem de estruturas de aeronaves como fuselagem, asas, empenagens e painéis, seguindo rigorosamente desenhos técnicos, instruções de trabalho e especificações aeronáuticas, com foco em qualidade, segurança e precisão.
Entre as principais atividades estão a execução de rebitagem, aparafusamento e colagem estrutural, além da instalação de sistemas mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e elétricos (podendo incluir também sistemas de combustível e comandos de voo, conforme a etapa do processo). O profissional também será responsável por ajustes finos, alinhamentos e medições, garantindo tolerâncias técnicas rigorosas, e por verificar conformidades, registrar ocorrências e atuar em conjunto com a área de qualidade para atender aos padrões do setor.
É necessário ter experiência prévia de um a três anos. Familiaridade com leitura e interpretação de desenhos técnicos, rotinas de montagem e padrões de qualidade/segurança serão um diferencial. A remuneração e detalhes de contratação podem ser consultados no portal de vagas da companhia. Para se inscrever, basta enviar o currículo para rh@edcgroup.com.br ou acessar o portal de vagas da EDC Group.
“Trabalhar é mais do que gerar renda, é recuperar a dignidade, criar perspectivas e promover a mobilidade social. Por isso, nos empenhamos todos os dias para conectar pessoas e empresas com ética, transparência e responsabilidade”, destaca Bruna Paleari Gerente de RH da EDC Group.
Tecnologia para auxiliar candidatos
Além de oferecer oportunidades de trabalho em todo o Brasil, a EDC Group tem investido em iniciativas que apoiam o desenvolvimento dos candidatos. Com o objetivo de democratizar o acesso as boas práticas no momento da busca por emprego, a empresa realizou o lançamento de um GPT personalizado dentro da plataforma ChatGPT, da OpenAI.
A solução, disponível para qualquer pessoa com login na plataforma*, mesmo que não esteja participando de um processo seletivo da empresa, permite que o profissional otimize seu currículo ou treine para entrevistas de emprego com base em padrões reais de recrutamento, oferecendo um suporte acessível e alinhado às demandas atuais do mercado de trabalho.
Ao utilizar a inteligência artificial, a EDC criou uma experiência prática e intuitiva. Ao inserir seu currículo na plataforma, o usuário recebe, em instantes, uma versão mais atrativa, com estrutura e linguagem compatíveis com o que os recrutadores esperam. No modo de simulação de entrevistas, a IA assume o papel de um analista de RH e conduz uma conversa baseada na vaga e no setor informados, devolvendo feedbacks personalizados que ajudam o candidato a ganhar segurança e melhorar sua performance.
“Não se trata apenas de mais um uso da ferramenta, mas de um compromisso com a experiência do candidato. Queremos que todos tenham acesso às melhores práticas e aumentem suas chances no mercado. Um recrutamento eficaz começa com informações claras e uma preparação adequada, e é isso que estamos oferecendo de forma aberta e gratuita”, afirma o CEO.
Para acessar o Criador de Currículo e o Simulador de Entrevista, basta clicar nos respectivos links.
*Usuários da versão gratuita da plataforma podem utilizá-la com algumas limitações diárias. Caso o usuário atinja o limite de uso, basta aguardar até o dia seguinte para continuar acessando a ferramenta.