São Paulo, 19 de junho de 2008 – No próximo dia 23 de junho executivos terão a oportunidade de conhecer um pouco mais sobre o sistema Toyota de Produção, isso porque o renomado professor Jeffrey K. Liker ministra, em São Paulo, o workshop “The Toyota Way – O que podemos aprender com o Modelo Toyota de Gestão”. O estudioso é autor do best-seller homônimo que narra a vitoriosa trajetória da maior montadora japonesa e uma das líderes mundiais do segmento.
O workshop, promovido pela IMC Internacional, será realizado na AMCHAM – Câmara Americana de Comércio e terá a participação de mais de 300 executivos de diversos setores: automotivo, eletro-eletrônico, químico, petroquímico, farmacêutico, alimentício, engenharia, qualidade, entre outros.
Com duração de oito horas, o seminário explica em detalhes os fundamentos que sustentam o êxito da Toyota, representado pelo modelo que Liker detalha em seu livro “The Toyota Way”.
Há 25 anos, Jeffrey K. Liker vem pesquisando a excelência operacional da Toyota e, com isso, conseguiu desenvolver uma compreensão diferenciada sobre a prosperidade do sistema de produção da montadora. Seu livro, “The Toyota Way”, tornou-se referência para os executivos que buscam métodos que transformem empresas em organizações modernas, enxutas, produtivas e de alto desempenho.
Temas abordados no workshop
- Filosofia – Por que sua empresa existe?
- Processo – Como eliminar os desperdícios da sua Cadeia de Valor?
- Pessoas – Como desenvolver (e manter) pessoas excepcionais e comprometidas com a empresa?
- Solução de Problemas – Como conduzir Melhoria Contínua para níveis cada vez mais altos?
- Aprendendo “The Toyota Way”
O Talento Toyota
Jeffrey Liker e David Meier, profundos conhecedores do Sistema Toyota de Produção, abordam na obra “O Talento Toyota – O modelo aplicado ao desenvolvimento de pessoas”, lançada pela Bookman Editora, um dos aspectos mais importantes da empresa que é modelo mundial: o desenvolvimento de pessoas.
O livro chega ao mercado brasileiro no momento em que empresas buscam o equilíbrio no tratamento dos aspectos sociais e humanos que embasam a construção do talento nas organizações.
Diferenciais
- A organização preparada para as pessoas: o livro mostra como a Toyota trabalha o ensino e o desenvolvimento de talentos;
- O conhecimento fundamental: aprenda a decompor as atividades de modo a entender a abordagem adequada ao desenvolvimento de pessoas;
- A transferência do conhecimento: aprenda a desenvolver um plano de treinamento no local de trabalho;
- O aprendizado e o sucesso: conheça o caminho capaz de levar o aprendiz à auto-suficiência
Público-alvo e mercado
Estudantes de graduação e pós-graduação em administração e engenharia da produção, executivos, gerentes, empresários e profissionais preocupados em trabalhar com métodos modernos de gestão.
Sobre o autor
Jeffrey K. Liker – É professor de Engenharia Industrial e de Produção e diretor do Japan Technology Management Program da Universidade de Michigan.
Há 25 anos Liker se dedica em pesquisar a extraordinária excelência operacional da Toyota, que resultou em profunda compreensão da força e consistência do TPS, o Sistema Toyota de Produção. No decorrer de suas atividades de consultoria a empresas de várias plantas do mundo ele adquiriu novas percepções, além do que aprendeu da Toyota, avançando para além das ferramentas de Lean e Six Sigma.
Serviço: Palestra de Jeffrey K. Liker – "The Toyota Way"
Data: 23 de Junho de 2008
Horário: das 9h às 17h30
Local: Câmara Americana de Comércio – AMCHAM
Endereço: Rua da Paz, 1431 – Chácara Santo Antonio – Zona Sul – São Paulo
Site oficial: www.imci.com.br/jeffrey.htm
Serviço:
Livro: O Talento Toyota – O modelo aplicado ao desenvolvimento de Pessoas
Autores: Jeffrey K. Liker e David Meier
Formato: 17,5×25
Páginas: 296
Preço: R$ 64,00
Sobre a Bookman Editora
A Bookman editora é responsável pela publicação, em português, de livros acadêmicos e profissionais nas áreas de administração, ciência e tecnologia. Atua também nas áreas de ciências biomédicas, educação e saúde mental com o selo Artmed. Atualmente possui cerca de 1.300 títulos em catálogo com conteúdo referendado pelos mais renomados autores brasileiros e internacionais, respeitando o mais alto padrão de qualidade editorial. A empresa possui relações com os mais importantes grupos editoriais internacionais, destacando-se as parcerias com a Wharton School (a mais renomada escola de Administração dos Estados Unidos) e Insead (uma das mais renomadas escolas de Administração da Europa). Além disso, tornou-se referência na área de TI por meio das parcerias exclusivas com a Microsoft Press e Adobe Press.
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