São Paulo, setembro de 2013 – Um dia antes do Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência, no dia 20 de setembro, a Avape, Associação para a Valorização da Pessoa com Deficiência, com apoio da Companhia do Metrô de São Paulo, promoverá um flash mob hoje, sexta-feira, às 15h, na estação Sacomã, da Linha 2- Verde, com um grupo de 40 jovens, deficientes auditivos ou intelectuais, interpretando a letra das músicas em libras, linguagem brasileira de sinais, no acesso sul, saída para a Rua Bom Pastor. O objetivo é conscientizar a população sobre a importância da inclusão de pessoas com deficiência na sociedade e no mercado de trabalho.
Os jovens fazem parte do programa aprendiz de capacitação profissional da ONG Nurap, Aprendizagem Profissional e Assistência Social, em Santo Amaro, São Paulo, entidade associada a Rede Avape. A ação no Metrô faz parte do lançamento nacional do MAPA, Movimento Avape pela Ação, que tem como objetivo ajudar a mais de 46 milhões de brasileiros com algum tipo de deficiência. O MAPA é uma plataforma colaborativa online que tem como objetivo reunir e identificar pessoas com deficiência em todo o País por meio de um cadastro no site. Será possível reunir o maior número de dados sobre quem são, onde estão e qual o tipo de deficiência dos 46 milhões de brasileiros.
Com o mote "Deficiência é não Fazer nada", a meta é reunir não só aqueles que podem ser capacitados, como também seus familiares, voluntários, empresas, organizações interessadas em empregar esses profissionais, ONGs parceiras, entre outros agentes transformadores desse cenário.
A partir do banco de dados levantado, a Avape, em parceria com sua rede de licenciadas, irá promover a integração destes atores ampliando, assim, as chances de empregabilidade e a inclusão social de cada pessoa com deficiência nas 16 cidades onde estão presentes. Ao mesmo tempo, a intenção é ajudar as empresas a cumprir a Lei de Cotas.
De acordo com Carlos Ferrari, Presidente da Avape, o Mapa foi concebido para mostrar que cada indivíduo, independentemente da sua relação com o universo da pessoa com deficiência, pode ser protagonista e na causa da inclusão social.
A Avape já atendeu mais de 3,9 milhões de pessoas e promoveu a inclusão de mais de 20 mil pessoas com deficiência no mercado de trabalho. O lançamento do Mapa possui o reconhecimento e o apoio do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), por meio do Fundo Multilateral de Investimentos (FUMIN).
O Mapa pode ser acessado em www.avape.org.br/mapa
Lei de Cotas
É fato que o cenário de empregabilidade para pessoas com deficiência mudou muito de alguns anos para cá no Brasil, principalmente em virtude da Lei de Cotas (8.213/91), que em julho completou 22 anos em vigor no país. No entanto, ainda é alto o número de cidadãos com este perfil desempregados. De acordo com o Censo 2010, apenas 1,6% das pessoas com deficiência no Brasil estão inseridas no mercado de trabalho formal.
O Ministério do Trabalho aponta o número de 306 mil pessoas formalmente empregadas no Brasil, mas esse índice é ainda pequeno frente ao número de pessoas com deficiências que vivem hoje no país, que já passa de 45 milhões de brasileiros.
"Além do preconceito cultural instaurado no Brasil, outra realidade que dificulta a inclusão se deve à dificuldade de algumas empresas no que se refere à expertise de capacitação e treinamento destes profissionais, já que é muito importante orientar devidamente estes colaboradores para o exercício pleno das atividades cotidianas", avalia Marcelo Vitoriano, gerente nacional de inclusão da Avape, entidade que há 31 anos atua na reabilitação, capacitação e inclusão profissional de pessoas com deficiência.
Segundo o profissional, há milhões de jovens e adultos cegos, surdos, com deficiências físicas e intelectuais, ansiosos e dispostos a ingressar em um mercado que hoje vive um problema de crescimento, gerado pelo gargalo da mão-de-obra. "É hora de superarmos o déficit de anos e intensificarmos táticas que possam conjugar capacitação e inserção laboral", complementa.
A Lei de Cotas exige que empresas com mais de cem funcionários destinem vagas de trabalho voltadas a pessoas com deficiência. Se tiver de 100 a 200 colaboradores, a exigência é de 2% das vagas, já para companhia que tenham de 201 a 500 funcionários, o mínimo exigido é de 3%. O não cumprimento da lei torna a empresa passível de recebimento de multas aplicadas pelo Ministério do Trabalho.
Serviço:
Flash mob da inclusão
Data: 20/09/2013
Horário: 15h00
Local: Estação Sacomã – no acesso sul da estação Sacomã, saída para a Rua Bom Pastor.
Sobre a Avape
Há mais de 31 anos, a Avape, Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência, atua no atendimento e na defesa de direitos, promovendo a reabilitação, a capacitação e a inclusão de pessoas com todo tipo de deficiência, atendendo do recém nascido ao idoso, e também de pessoas em situação de vulnerabilidade social. Desenvolve ainda programas comunitários, de saúde da família e de ação social, além de atividades culturais, esportivas e recreativas. Fundada em 1982, na região do ABC, em São Paulo, sempre se comprometeu com a qualidade e a excelência dos serviços prestados, mantendo intercâmbio com renomadas instituições nacionais e internacionais, buscando tendências e inovações, além de reciclar e aperfeiçoar seus profissionais. Considerada modelo de gestão, foi a primeira no mundo a receber o certificado ISO de Qualidade, pela DNV – DetNorskeVeritas. T em como missão promover as competências das pessoas com deficiência visando a sua autonomia, segurança e dignidade para o exercício da cidadania. Em 2011, seus serviços especializados atenderam a 2.088.756 usuários, sendo 99% desses atendimentos gratuitos.
Sobre o Nurap
O Núcleo de Aprendizagem Profissional, NURAP, é uma entidade sem fins lucrativos fundada em 1987 por associados do Rotary Club de São Paulo Brooklin e Rotary Club de São Paulo Morumbi. Ao longo de sua existência, o NURAP já formou e encaminhou ao primeiro emprego cerca de 1.8000 jovens da região periférica de São Paulo. Seu objetivo é atender jovens obrigatoriamente estudantes, provenientes de famílias cuja renda não ultrapassa a marca de 3 salários mínimos mensais. Desde 2009, o Nurap se associou à Avape e passou a oferecer trabalhos de capacitação, reabilitação e inclusão para pessoas com deficiência, seguindo com a metodologia de sucesso da Avape.
Saiba mais em www.nurap.org.br