São Paulo, 13 de abril de 2009 – Atingir o topo da pirâmide na carreira dentro de uma empresa de grande porte é o anseio de milhões de executivos em todo o mundo. A grande questão é que com o cargo chegam também múltiplas pressões e responsabilidades que, muitas vezes, não estão delineadas com os respectivos níveis de experiência. Este e outros conflitos enfrentados pelos executivos candidatos a cargos de liderança estão reunidos em “Experiências e técnicas de Coaching” lançamento da Bookman Editora em parceria com a INSEAD.
Segundo Manfred F. R. Kets de Vries, autor de 24 livros e mais de 250 dissertações científicas traduzidas em mais de 25 idiomas e um dos autores de “Experiências e técnicas de Coaching”, o coaching executivo se transformou na palavra-chave do mundo dos negócios do novo século. “Em um ambiente dominado pelo stress em todas as empresas e níveis organizacionais é cada vez mais comum recorrer aos coaches em busca de suporte, aconselhamento e feedback” – afirma de Kets de Vries.
Ritmo de mudanças exige apoio de profissional
A obra reforça a importância do coaching executivo. Amplamente discutida em livros de negócios e escolas de administração, renomadas mundialmente, a ferramenta apresenta adeptos em todo o mundo. A oferta de coaches cresce para suprir a demanda. Pesquisa aleatória realizada em 2006 pela Internet mostra que 670 mil sites já utilizam o termo “coach executivo”. O ritmo das mudanças do mundo globalizado é um dos fatores que impulsionam este crescimento, já que há uma pressão cada vez maior sobre os executivos para transformarem sua forma de pensar a fim de abrigar as realidades do momento.
A obra reforça a importância do coaching executivo. Amplamente discutida em livros de negócios e escolas de administração, renomadas mundialmente, a ferramenta apresenta adeptos em todo o mundo. A oferta de coaches cresce para suprir a demanda. Pesquisa aleatória realizada em 2006 pela Internet mostra que 670 mil sites já utilizam o termo “coach executivo”. O ritmo das mudanças do mundo globalizado é um dos fatores que impulsionam este crescimento, já que há uma pressão cada vez maior sobre os executivos para transformarem sua forma de pensar a fim de abrigar as realidades do momento.
Outro fator que contribui para o crescimento da procura pelo coaching executivo, segundo a obra, é a diversidade nas equipes das organizações modernas. Essa diversidade envolve diversidades culturais nacionais, orientação sexual e religiosa, expectativas variadas e diferenças nos antecedentes socioeconômicos e políticos dos funcionários.
A este cenário somam-se as crescentes pressões de todos os lados a que os executivos estão sujeitos pela concretização de altos resultados. “Os líderes estão sempre ansiosos por adquirir competências e habilidades que possam ajudá-los a enfrentar novos desafios. Mais: já se deram conta de que, sem aprendizado e desenvolvimento contínuo, correm o risco de serem deixados para trás. É justamente aí que entra o trabalho do coach” – afirma o autor.
Desafios no desenvolvimento de lideranças, necessidades específicas dos executivos, capacidade de trabalhar de modo eficaz, são alguns dos temas amplamente debatidos pelos autores apoiados pela experiência adquirida no Centro Insead de Liderança Global. A obra oferece respostas para executivos, coaches e consultores empenhados em maximizar seu potencial como líderes e que são confrontados diariamente com o objetivo de estabelecer e concretizar expectativas próprias.
Serviço
Livro: Experiências e Técnicas de Coaching
Autor: Manfred F. R. Kets de Vries, Konstantin Korotov, Elizabeth Florent-Treacy e cols.
Formato: 16×23
Páginas: 416
Preço: 54,00
Livro: Experiências e Técnicas de Coaching
Autor: Manfred F. R. Kets de Vries, Konstantin Korotov, Elizabeth Florent-Treacy e cols.
Formato: 16×23
Páginas: 416
Preço: 54,00
Sobre os autores:
Manfred F. R. Kets de Vries – autor e co-autor de 24 livros e mais de 250 dissertações científicas como capítulos de livros e artigos, Kets de Vries é titular da Cátedra Raol de Vitry d`Avaucourt de Desenvolvimento de Liderança na INSEAD, França e Singapura. É diretor do Centro de Liderança Global da INSEAD onde comanda o principal seminário de administração superior da INSEAD.
Manfred F. R. Kets de Vries – autor e co-autor de 24 livros e mais de 250 dissertações científicas como capítulos de livros e artigos, Kets de Vries é titular da Cátedra Raol de Vitry d`Avaucourt de Desenvolvimento de Liderança na INSEAD, França e Singapura. É diretor do Centro de Liderança Global da INSEAD onde comanda o principal seminário de administração superior da INSEAD.
Konstantin Korotov – é professor assistente de Liderança e Comportamento Organizacional na ESMT (Berlim, Alemanha), Coach Executivo e Pesquisador Associado no Centro de Liderança Global da INSEAD, na França. Acumula 12 anos de prática em desenvolvimento internacional de liderança e experiência em coaching. Já projetou e entregou projetos executivos para gigantes do mercado como Johnson & Johnson, Deloitte, Deutsche Bank, KPMG, entre outros.
Elizabeth Florent-Treacy – é diretora de projetos de pesquisa da INSEAD. Conduziu pesquisas sobre liderança global, cultura corporativa em organizações européias e globais, práticas empresariais norte-americanas, francesas e russas. É autora de livros na área, o último, em 2007 sob o título Family Business on the Couch. Escreveu ainda diversos estudos de casos, seis dos quais ganharam prêmios em respectivas categorias.
Sobre a Bookman Editora
A Bookman editora é responsável pela publicação, em português, de livros acadêmicos e profissionais nas áreas de administração, ciência e tecnologia. Atua também nas áreas de ciências biomédicas, educação e saúde mental com o selo Artmed. Atualmente possui cerca de 1.300 títulos em catálogo com conteúdo referendado pelos mais renomados autores brasileiros e internacionais, respeitando o mais alto padrão de qualidade editorial. A empresa possui relações com os mais importantes grupos editoriais internacionais, destacando-se as parcerias com a Wharton School (a mais renomada escola de Administração dos Estados Unidos) e Insead (uma das mais renomadas escolas de Administração da Europa). Além disso, tornou-se referência na área de TI por meio das parcerias exclusivas com a Microsoft Press e Adobe Press.
A Bookman editora é responsável pela publicação, em português, de livros acadêmicos e profissionais nas áreas de administração, ciência e tecnologia. Atua também nas áreas de ciências biomédicas, educação e saúde mental com o selo Artmed. Atualmente possui cerca de 1.300 títulos em catálogo com conteúdo referendado pelos mais renomados autores brasileiros e internacionais, respeitando o mais alto padrão de qualidade editorial. A empresa possui relações com os mais importantes grupos editoriais internacionais, destacando-se as parcerias com a Wharton School (a mais renomada escola de Administração dos Estados Unidos) e Insead (uma das mais renomadas escolas de Administração da Europa). Além disso, tornou-se referência na área de TI por meio das parcerias exclusivas com a Microsoft Press e Adobe Press.
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