Projeto da Federação Brasileira de Bancos oferece 444 vagas de trabalho no setor bancário com remuneração inicial de R$760,09
São Paulo, Fevereiro de 2011 – Profissionais que possuam algum tipo de deficiência e que tenham interesse em participar do Programa FEBRABAN de Capacitação Profissional e Inclusão de Pessoas com Deficiência no Setor Bancário têm até a próxima segunda-feira, dia 28 de fevereiro, para efetuarem suas inscrições.
O programa, que em sua primeira edição, há dois anos, deu oportunidades a 469 pessoas com deficiência, está abrindo novas 444 vagas destinadas a este público. Podem se inscrever pessoas com todo tipo de deficiência (física, visual, auditiva, intelectual e múltipla) que atendam aos critérios do Decreto 5.296/04. Os candidatos também devem ser maiores de 18 anos e ter o ensino médio completo.
Após a seleção, os candidatos passarão a integrar um curso de capacitação com duração de seis meses, no qual terão aulas de língua portuguesa, negócios bancários, matemática financeira, entre outras disciplinas. Durante este período eles já estarão contratados pelos bancos participantes, recebendo salário e todos os benefícios previstos para a categoria. A remuneração inicial é de R$760,09, passando para R$833,33 após 90 dias, com jornada de trabalho de 4 horas diárias.
Para Mario Sergio Vasconcelos, diretor de Relações Institucionais da FEBRABAN, o programa evidencia o novo momento vivido pelos profissionais brasileiros que possuem algum tipo de deficiência. "Houve uma mudança na percepção dos bancos, e também da população, em relação às pessoas com deficiência, que hoje são vistas como cidadãos e cidadãs que podem participar ativamente do processo produtivo do País", declara Vasconcelos.
Para se inscrever, os interessados devem acessar o site www.febraban.org.br/oportunidade ou se dirigir a uma das unidades dos CATs – Centros de Apoio ao Trabalho, dos PATs – Postos de Atendimento ao Trabalhador, ou ainda à sede do PADEF. Currículos também podem ser enviados no e-mail oportunidade@avape.org.br. Mais informações na central de atendimento: 11-4362 9368.
Para se inscrever, os interessados devem acessar o site www.febraban.org.br/oportunidade ou se dirigir a uma das unidades dos CATs – Centros de Apoio ao Trabalho, dos PATs – Postos de Atendimento ao Trabalhador, ou ainda à sede do PADEF. Currículos também podem ser enviados no e-mail oportunidade@avape.org.br. Mais informações na central de atendimento: 11-4362 9368.
Sobre o Programa FEBRABAN de Capacitação Profissional
O Programa FEBRABAN de Capacitação Profissional e Inclusão de Pessoas com Deficiência no Setor Bancário é uma ação social promovida pela Federação Brasileira de Bancos com a consultoria da Avape – Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência. A iniciativa tem o apoio da Prefeitura da Cidade de São Paulo por meio da SEMDET – Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho e da SMPED – Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida, e também Governo do Estado de São Paulo, por meio do PADEF – Programa de Apoio às Pessoas com Deficiência da SERT – Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho. O objetivo do Programa 2011, cuja primeira edição foi realizada em 2009/10, é selecionar e incluir profissionalmente pessoas com deficiência interessadas em atuar no setor bancário, de modo a oferecer capacitação profissional durante cerca de 6 meses, abrangendo aulas de língua portuguesa, matemática financeira, etiqueta empresarial, informática, negócios bancários, negociação e vendas. O Programa FEBRABAN visa a capacitação e inclusão de 444 pessoas com deficiência, sendo 31 profissionais com deficiência intelectual, nas agências dos bancos que fazem parte do projeto: BANIF, Bicbanco, Bradesco, Citibank, Cruzeiro do Sul, Carrefour Soluções Financeiras, HSBC, Itaú – Unibanco, Safra, Santander e Votorantim.
Sobre a FEBRABAN
A Federação Brasileira de Bancos (FEBRABAN) é a principal entidade de classe representativa do setor bancário. Sem fins lucrativos, conta com 125 bancos associados, de um total de 178 registrados no Banco Central do Brasil até o fim de 2009. O seu objetivo é fazer a ponte entre as instituições financeiras em todas as esferas – Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e organizações da sociedade civil – para o aperfeiçoamento do sistema normativo, a contínua melhoria da oferta de produtos e serviços, a ampliação do crédito e da informação ao consumidor e a redução dos níveis de risco.
Fundada em 9 de novembro de 1967, na cidade de São Paulo, com o compromisso de fortalecer o sistema financeiro e suas relações com a sociedade, a FEBRABAN busca contribuir para o desenvolvimento econômico, social e sustentável do País, concentrando esforços que favoreçam o crescente acesso da população aos produtos e serviços financeiros. Ao longo de mais de quatro décadas, testemunhou as profundas mudanças sociais, econômicas e políticas do País, sempre contribuindo e auxiliando os bancos no cumprimento de suas três funções básicas: rentabilizar a poupança, financiar o consumo e o investimento e viabilizar pagamentos e recebimentos.
Sobre a Avape
Com 28 anos de atuação, a Avape (Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência) é uma instituição filantrópica de assistência social, que tem como missão promover as competências de pessoas com deficiência e em risco social. Fundada em 1982, a entidade é considerada modelo de gestão e foi a primeira em sua área a receber a certificação ISO 9001. A Avape é reconhecida pelo trabalho de prevenção, diagnóstico, reabilitação clínica e profissional, qualificação e colocação profissional, programas comunitários e capacitação de pessoas e de gestão para organizações sociais. Oferece atendimento a pessoas com todos os tipos de deficiência e em risco social, do recém nascido ao idoso. Desde o seu início, já realizou mais de 18 milhões de atendimentos gratuitos e inseriu mais de 17 mil pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Na busca de parâmetros internacionais, mantém parcerias e termos de co operação técnica com diversas organizações nacionais e internacionais.
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