Projeto realizado pela FEBRABAN seleciona 444 profissionais para atuarem em agências bancárias do Estado de São Paulo
São Paulo, Fevereiro de 2011 – Até o final de fevereiro, estão abertas as inscrições para o processo de seleção de 444 pessoas com deficiência, como prevê o Programa FEBRABAN de Capacitação Profissional e Inclusão de Pessoas com Deficiência no Setor Bancário. Podem se inscrever pessoas com todo tipo de deficiência (física, visual, auditiva, intelectual e múltipla) que atendam aos critérios do Decreto 5.296/04. Os candidatos também devem ser maiores de 18 anos e ter o ensino médio completo.
Depois de selecionados, os profissionais participarão de um programa de capacitação com duração de 6 meses já contratados pelos bancos para exercerem a função de auxiliar bancário. O salário inicial é de R$760,09, passando para R$833,33 após 90 dias, com benefícios como vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, plano de saúde, entre outros. A jornada de trabalho é de 4 horas diárias.
"Esse programa é uma contribuição efetiva dos bancos à sociedade, pois mostra que é possível trazer os brasileiros com deficiência para o campo do trabalho, tornando-os cidadãos participativos e produtivos", afirma o diretor de Relações Institucionais da FEBRABAN – Federação Brasileira de Bancos, Mario Sergio Vasconcelos.
Nessa mesma linha, Marcelo Vitoriano, gerente de Inclusão e Capacitação Profissional da Avape – Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência, entidade que presta consultoria ao projeto, acredita que projetos como este sejam positivos para a sociedade como um todo. "O setor de RH enfrenta uma grande dificuldade para encontrar profissionais com deficiência capacitados para atuarem nos bancos. Programas como o da FEBRABAN ajudam a preencher esta lacuna", avalia Vitoriano.
Para se inscrever, os interessados devem acessar o site www.febraban.org.br/oportunidade ou se dirigir a uma das unidades dos CATs – Centros de Apoio ao Trabalhador, dos PATs – Postos de Atendimento ao Trabalhador, ou ainda à sede do PADEF. Currículos também podem ser enviados no e-mail oportunidade@avape.org.br. Mais informações na central de atendimento: 11-4362 9368.
Sobre o Programa FEBRABAN de Capacitação Profissional
O Programa FEBRABAN de Capacitação Profissional e Inclusão de Pessoas com Deficiência no Setor Bancário é uma ação social promovida pela Federação Brasileira de Bancos com a consultoria da Avape – Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência. A iniciativa tem o apoio da Prefeitura da Cidade de São Paulo por meio da SEMDET – Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho e da SMPED – Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida, e também Governo do Estado de São Paulo, por meio do PADEF – Programa de Apoio às Pessoas com Deficiência da SERT – Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho. O objetivo do Programa 2011, cuja primeira edição foi realizada em 2009/10, é selecionar e incluir profissionalmente pessoas com deficiência interessadas em atuar no se tor bancário, de modo a oferecer capacitação profissional durante cerca de 6 meses, abrangendo aulas de língua portuguesa, matemática financeira, etiqueta empresarial, informática, negócios bancários, negociação e vendas. O Programa FEBRABAN visa a capacitação e inclusão de 444 pessoas com deficiência, sendo 31 profissionais com deficiência intelectual, nas agências dos bancos que fazem parte do projeto: BANIF, Bicbanco, Bradesco, Citibank, Cruzeiro do Sul, Carrefour Soluções Financeiras, HSBC, Itaú – Unibanco, Safra, Santander e Votorantim.
Sobre a FEBRABAN
A Federação Brasileira de Bancos (FEBRABAN) é a principal entidade de classe representativa do setor bancário. Sem fins lucrativos, conta com 125 bancos associados, de um total de 178 registrados no Banco Central do Brasil até o fim de 2009. O seu objetivo é fazer a ponte entre as instituições financeiras em todas as esferas – Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e organizações da sociedade civil – para o aperfeiçoamento do sistema normativo, a contínua melhoria da oferta de produtos e serviços, a ampliação do crédito e da informação ao consumidor e a redução dos níveis de risco.
Fundada em 9 de novembro de 1967, na cidade de São Paulo, com o compromisso de fortalecer o sistema financeiro e suas relações com a sociedade, a FEBRABAN busca contribuir para o desenvolvimento econômico, social e sustentável do País, concentrando esforços que favoreçam o crescente acesso da população aos produtos e serviços financeiros. Ao longo de mais de quatro décadas, testemunhou as profundas mudanças sociais, econômicas e políticas do País, sempre contribuindo e auxiliando os bancos no cumprimento de suas três funções básicas: rentabilizar a poupança, financiar o consumo e o investimento e viabilizar pagamentos e recebimentos.
Sobre a Avape
Com 28 anos de atuação, a Avape (Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência) é uma instituição filantrópica de assistência social, que tem como missão promover as competências de pessoas com deficiência e em risco social. Fundada em 1982, a entidade é considerada modelo de gestão e foi a primeira em sua área a receber a certificação ISO 9001. A Avape é reconhecida pelo trabalho de prevenção, diagnóstico, reabilitação clínica e profissional, qualificação e colocação profissional, programas comunitários e capacitação de pessoas e de gestão para organizações sociais. Oferece atendimento a pessoas com todos os tipos de deficiência e em risco social, do recém nascido ao idoso. Desde o seu início, já realizou mais de 18 milhões de atendimentos gratuitos e inseriu mais de 17 mil pessoas com defici ência no mercado de trabalho. Na busca de parâmetros internacionais, mantém parcerias e termos de co operação técnica com diversas organizações nacionais e internacionais.
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