Pamplona Alimentos recebe selo de melhor empresa em gestão pela Deloitte - Trama
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Pamplona Alimentos recebe selo de melhor empresa em gestão pela Deloitte

Reconhecimento destaca atuação da empresa catarinense em governança, inovação, cultura e desempenho sustentável

 

Adriano Passenko, CFO da Pamplona Alimentos, e Elvis Justen, Gerente de Contabilidade da fabricante recebem prêmio – (Imagem: Divulgação) 

 

São Paulo, 29 de maio de 2025 – A Pamplona Alimentos, especialista em carne suína há 77 anos, acaba de ser reconhecida como uma das empresas com melhor gestão do Brasil, com um selo concedido pela Deloitte, uma das principais consultorias do mundo. O prêmio foi entregue na tarde desta quarta-feira (28) e reconhece organizações que se destacam por suas práticas de gestão, governança, inovação, cultura organizacional e desempenho financeiro sustentável.

Vale destacar ainda que o selo faz parte de um programa global que está presente em mais de 40 países e chancela empresas que adotam modelos de gestão de alto desempenho. “Esse reconhecimento é fruto do trabalho coletivo dos nossos mais de 3.700 colaboradores, que diariamente se dedicam para entregar alimentos de qualidade, com responsabilidade e inovação. Ele reforça que é possível crescer de forma sustentável, mantendo nossos valores e olhando para o futuro com responsabilidade, afirma Irani Pamplona Peters, diretora-presidente da Pamplona Alimentos.

Diferenciais que levaram à conquista

Os diferenciais que levaram à conquista da Pamplona Alimentos estão fundamentados em pilares sólidos, que incluem inovação constante, cultura forte e colaborativa, visão de longo prazo, excelência em qualidade e sustentabilidade. Além disso, desde 2017, a companhia publica seu Relatório de Sustentabilidade, que tem como base as diretrizes da GRI (Global Reporting Initiative). Nele, são reportados, com transparência, os pilares de desempenho alinhados aos princípios ESG.

A empresa mantém investimentos robustos em modernização e automação, destinados ao aumento de capacidade produtiva, avanço da eficiência e promoção da sustentabilidade, tendo o compromisso de aprimorar continuamente seus processos e instalações.

Paralelamente, a valorização de pessoas é um pilar essencial para a Pamplona, como evidenciado pelo pagamento antecipado de R$ 6,14 milhões em Programa de Participação nos Resultados (PPR) aos seus mais de 3.700 colaboradores, reforçando o compromisso com o reconhecimento daqueles que contribuem para o sucesso da empresa.

Com uma visão de longo prazo, a Pamplona busca alinhar tradição e inovação em uma estratégia de crescimento sustentável. Em 2024, a empresa destacou-se pela eficiência operacional, registrando lucro de R$ 85,88 milhões. Esses resultados refletem o impacto positivo de seus investimentos constantes em unidades produtivas e no fortalecimento da atuação em mercados estratégicos, promovendo um caminho robusto de crescimento para o futuro.

Já a excelência em qualidade também é uma premissa fundamental da Pamplona. A empresa mantém rigorosos padrões de controle em toda sua operação, garantindo segurança alimentar desde a origem da matéria-prima até a entrega do produto final ao consumidor.

Responsabilidade social

Sustentabilidade e responsabilidade social caminham juntas e ocupam lugar de destaque na gestão da companhia. Por meio de práticas sustentáveis, a empresa investe no desenvolvimento das comunidades onde atua e promove iniciativas de impacto social e ambiental, consolidando seu papel não apenas como referência no setor de proteína suína, mas como agente transformador na sociedade.

A Pamplona dissemina amplamente seu Código de Ética, que orienta condutas e relações em todos os níveis da organização, promovendo o respeito, a equidade e a integridade em suas práticas. A companhia também realiza treinamentos periódicos sobre ética, assédio, condutas seguras e direitos humanos, fortalecendo uma cultura organizacional pautada na integridade.

A segurança e o bem-estar dos colaboradores são prioridades. A empresa conta com programas estruturados de prevenção de acidentes, avaliações constantes dos riscos ocupacionais e ações de melhoria contínua nas condições de trabalho, assegurando um ambiente seguro e saudável.

“Esse reconhecimento reitera que a empresa está no caminho certo para continuar crescendo de forma sólida, com gestão eficiente e respeito aos seus valores, promovendo o desenvolvimento sustentável para as próximas gerações”, finaliza a diretora-presidente.


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