Gerir pessoas é desafio permanente das empresas, tanto que muitos estudiosos têm se dedicado à pesquisa e consultoria para desenvolver e aperfeiçoar os métodos e estratégias em Recursos Humanos. Nesse sentido, o incremento do Business Partner, desenvolvido por David Ulrich, tem se mostrado muito valioso para diversas companhias exatamente por se tratar de um consultor interno com a missão de promover o alinhamento entre as demandas da empresa e os colaboradores da forma mais eficiente.
No Grupo Rodonaves, o responsável pela condução da consultoria interna (Business Partner) é o diretor de Gente & Gestão, Oswaldo Maia, profissional com mais de 30 anos no mercado, sendo os últimos 22 anos na área de Recursos Humanos. O executivo adotou o conceito no grupo para unificar práticas e aproximar as pessoas preservando o clima organizacional das sete empresas, além de potencializar o resultado dos negócios. Esse movimento está gerando um departamento com um novo frescor e muito mais estratégico.
Nesse sentido, quero lhe oferecer o executivo como fonte para suas pautas. Ele pode contribuir a respeito da unificação do setor de RH por meio do Business Partner e outros temas relacionados a gente e gestão e melhora nos negócios por meio de estratégias inovadoras, caso esteja preparando uma pauta sobre esses assuntos